来源:运城日报时间:2026-04-16
和风拂沃野,农事催人忙。眼下,夏县南大里乡设施蔬果种植基地生机盎然、活力涌动:鲜红的西红柿、青翠的螺丝椒、圆润的甜瓜、饱满的草莓,各色蔬果无不令人垂涎;在各村产业就业党小组和微组织的带领下,农户穿行于日光温室内,有条不紊地采摘、分拣、包装、转运新鲜蔬果。
在南大里乡,一座座大棚、一个个身影、一畦畦蔬菜、一筐筐水果,不仅为设施农业提质增效、特色产业稳步发展写下了生动注脚,也为扎实推进乡村全面振兴注入了鲜活动能,更成为当地积极创建新时代党建引领基层治理示范区、助力打造“新夏都·群治理”夏县品牌的生动写照。
今年以来,南大里乡深化新时代党建引领基层治理示范区创建,以提升工作效能为抓手,统筹推进产业提质延链、文旅融合焕新、治理固本增效,全力打造“党建领航示范乡、设施蔬菜标杆乡、农旅融合活力乡、善治共享幸福乡”,加快推动高质量发展取得新成效,为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。
事岗匹配,促进党建与村事深度绑定
聚焦党小组“怎么建、怎么干、怎么见效”核心问题,南大里乡在采取“5+N”方式、构建“村党组织—党小组—微组织—农户和个人”新型组织架构的基础上,创新“按事设组、按能定岗、事岗匹配、实效为先”工作思路,优化组织设置,调整组织架构,完善组织体系,织密组织网络,重点推动产业就业、社会稳定、文明新风等领域党小组和微组织打破乡村地域界限,做到“党员在哪儿干事、就在哪儿入组、就在哪儿发挥作用”。例如,整合苗木培育领域的3个微组织并入一个党小组,打破信息共享壁垒;按西红柿、辣椒两大品类分为两个专项小组,实现“一把钥匙开一把锁”的精准服务;强化13个销售管理党小组与银行业金融机构、相关企业的对接协作,帮助农户纾困解难。
与此同时,南大里乡引导乡风文明党小组和“乡音宣讲团”统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,积极营造向上向善的社会风尚;因地制宜培育“农创客”队伍,组织“村播明星”微组织拓展电商销售渠道,壮大乡村富民产业,促进农民持续增收。更值得一提的是,在选优配强村“两委”班子特别是带头人队伍基础上,优化乡村建设、村务监督党小组设置,确保每个党小组“抓一件事、成一件事”。
机制牵引,以实干践行使命彰显本色
组织建起来了,如何避免流于形式?
对此,南大里乡探索“把党小组建在村事上”常态长效机制。“组长负责制”推动实现党小组组长“既挂帅又出征,既吹号又冲锋”;“清单管理制”明确“干什么、谁来干、何时干完”;“现场办公制”将党小组会开到田间地头、街巷路口、矛盾现场;“积分评议制”将党员参与情况量化赋分、动态管理;“群众监督制”通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,结合院坝会等形式倾听基层声音、接受群众监督,让党小组成为抓落实、解难题、惠民生的一线战斗单元。
如今,“责任上肩、工作上心”已成为南大里乡广大党员干部特别是党小组、微组织联系人的自觉行动。
“以前党小组按片区划分,搞种植的、管销售的、做调解的混在一起,服务不精准、干事缺靶心。现在按产业和领域设组,党员干啥就入啥组,心往一处想,劲往一处使,工作效率自然越来越高!”在南大里乡,聊起党建与村事深度绑定,大家纷纷给予好评。
三产融合,推动兴业与富民协同共进
高质量党建对高质量发展的引领,本质上是通过政治引领、组织赋能、价值导向的系统集成,解决发展“往哪走、靠谁干、为谁谋”的根本问题,实现党建与发展的深度融合、互促共进。
南大里乡将党建活力转化为发展动力,擦亮“全国农业产业强镇”“国家地质文化村”“全国零碳乡村”等金字招牌,推动乡村经济实现从量的合理增长向质的有效提升转变。
在以设施蔬菜和道地中药材为主的特优农业赛道上,南大里乡推进德兰农场智能化改造,引入轨道作业车、水肥一体化智慧管理系统,高标准打造现代农业精品示范点;在郭牛、南大里两村增建日光温室200亩,持续扩大产业规模,稳步壮大村级集体收入;启动总投资3000万元的农贸市场建设项目,增强农产品集散和区域辐射能力,提升农产品流通服务水平;加快推进“夏鲜一罐”酱菜加工项目建设,推动农产品加工由“初”转“精”;加速推进总投资3000万元的国药中药材加工招商项目,同步开展中药材GAP认证工作,实现中药材就地加工转化。
立足当地历史文化底蕴与优势旅游资源,南大里乡培育研学游、康养游、红色游等“小而美”旅游业态,持续推进德兰度假村配套设施优化升级,在保障“爬宠馆”“蝴蝶馆”稳定运营创收的同时,助力“老虎主题餐厅”建设,全面提升游客体验感和满意度;围绕“地质探秘”主题,在果老仙谷景区打造特色科普研学基地;推进中赛文旅康养招商项目,补齐休闲康养产业短板;建设河东红嫂革命教育基地,实现文旅产业从“单点发力”向“集群发展”跨越。
善治固本,筑牢安全与稳定发展底线
“把党小组建在村事上”,最终的落脚点是解决实际问题、惠及民生。在化解高某某长达20年的信访积案过程中,这一机制的威力在南大里乡得到充分展现。
“本案时间跨度长、情况较复杂,我们依托‘八部门预警’机制前端发现苗头,再发挥‘和事佬调解’模式的本土智慧,由相关党小组党员多次上门,了解诉求背后的‘人心密码’,最终找到了双方都能接受的解决方案,实现了案结事了人和。”负责此案的信访稳定党小组组长介绍道。这是“制度创新+本土智慧”融合的成功范例,也是党小组作为“一线战斗单元”解难题、化矛盾的缩影。
不仅在化解矛盾上,在推动发展、夯实基础上,党小组同样作用凸显。在安全生产领域,相关党小组紧盯烧荒、烟花爆竹燃放等重点,守牢安全底线;在财务管理上,通过巩固“组财村管”、落实“四审联签”“双公开一扫码”制度,确保村级财务“收支透明、账目规范、监管到位”。
基层治理的根基在群众,活力在群众,智慧更在群众。唯以机制创新突破“无形之墙”,才能让群众从“台下观众”变为“台上主角”,让群众在“被需要”中增强使命感,在“被尊重”中提升获得感。
“下一步,南大里乡将持续深化党建引领基层治理创新,不断把组织优势转化为发展优势、治理效能转化为振兴实效,在产业提质、文旅融合、基层善治、民生改善上持续发力,奋力谱写高质量发展新篇章,以一域争先为全局添彩。”南大里乡党委书记张志荣说。
本报记者 董战轩
运城日报、运城晚报所有自采新闻(含图片)独家授权运城新闻网发布,未经允许不得转载或镜像;授权转载务必注明来源,例:“运城新闻网-运城日报 ”。
凡本网未注明“发布者:运城新闻网”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。